العاملون بالمستشفى الفرنساوي بطنطا يرفضون العمل بسبب كورونا ويطالبون بإغلاقها
أعلن العاملون بالمستشفى الفرنساوي الجامعي بطنطا، رفضهم العمل والدخول لأقسام المستشفى، مطالبين بعمل مسحة لكل العاملين وإغلاق المستشفى وتعقيمها وعزل المخالطين لحالة المندوبة التي ثبت إصابتها بفيروس كورونا.
واجتمع العاملون بالمستشفى من الفنيين والتمريض والأجهزة المعاونة معلنون عن موقفهم ومطالبون الدكتور مجدي سبع رئيس الجامعة بالتدخل العاجل قبل وقوع الكارثة وتكرار حادثة معهد الأورام.
يذكر أنه تم ثبوت حالة اصابة بفيروس كورنا لاحدي المندوبات العاملات بمطبخ المستشفى، وكانت تشعر بأعراض التعب والمرض، وقام أطباء المستشفى بإجراء تحاليل لها، وأشعة على الصدر، وإخطار مديرية الصحة وتم تحويلها لمستشفى حميات طنطا، وتبين إيجابية إصابتها بالفيروس.
وأكد عميد الكلية أنه تم إخطار الدكتور مجدي سبع رئيس جامعة طنطا، وأمر بإتخاذ كافة الإجراءات الوقائية، وتطهير وتعقيم المطبخ، مؤكدًا أن المطبخ يتم تطهيره عقب كل نوبتجية، وتم تطهيره مرة أخرى، وتحديد المخالطين لها واتخاذ الإجراءات الوقائية والاحترازية حيالهم وعزلهم لحين التأكد من إصابتهم بالفيروس من عدمه.
وأصدرت غرفة الأزمات والكوارث بالمسشتفيات الجامعية، جاء فيه نظرا لرصد حالة مصابة بالكورونا لسيدة تعمل كمندوبة لإحدى الشركات المتعاقدة مع المستشفي التعليمي الجامعى، وتم اتخاذ كافة الإجراءات الاحترازية المنصوص عليها طبقا لبروتوكول وزارة الصحة، في مثل هذه الحالات والمنصوص عليها محليا ودوليا، وتحت إشراف ادارة مكافحة العدوى والترصد الوبائي بالمستشفيات الجامعية ومديرية الشئون الصحية بالغربية للحفاظ على سلامة الأطقم الطبية وهيئة التمريض والعاملين المترددين على مستشفيات جامعة طنطا.
وأكد أنه تبين مخالطتها لـ4 من زميلاتها بالمطبخ وطبيبة صدر و2حكيمات، ولم يظهر عليهن أى أعراض حتى الآن، مؤكدا أنه تم اتباع إجراءات العزل ومطالبة الدكتورة بالبقاء فى المنزل لمدة 14يوما، وأن يقوم على خدمتها شخص من أفراد يتمتع بصحة جيدة، وعدم اختلاطها بأى شخص آخر، وأيضا عدم استخدامها لأي أدوات غير المخصصة لها، وعدم ملامسة العين والأنف، والتهوية الجيدة، ومراقبة درجة حرارتها كل 8ساعات.
وأوضح أن هناك تواصل مع باقي المخالطين لها بعد عزلهم فى منازلهم، ومتابعتهم يوميا للتأكد من ظهور أي اعراض للمرض عليهم من عدمه، وضرورة التوجه للمستشفى حال ظهور أي اعراض عليهم.
