شركات التعهيد تفتح مسارات وظيفية جديدة لخريجي الصيدلة.. رواتب تصل إلى 2000 دولار
أكد الدكتور محمد الشيخ، نقيب صيادلة القاهرة، أن شركات التعهيد تمثل أحد المسارات المهنية الجديدة التي يمكن أن تسهم في توفير فرص عمل لخريجي كليات الصيدلة، في ظل التحديات التي يواجهها سوق العمل وقدرته المحدودة على استيعاب الأعداد المتزايدة من الخريجين.
وأوضح نقيب صيادلة القاهرة، خلال تصريحات تليفزيونية عبر فضائية «إكسترا نيوز»، أن عددًا من شركات التعهيد العاملة في مجالات الرعاية الصحية والتأمين الطبي بدأت في الاستعانة بخريجي الصيدلة، ولا سيما المتخصصين في مجال الصيدلة الإكلينيكية.
وأشار إلى أن الصيادلة العاملين في هذا القطاع يمكن أن يتولوا مجموعة من المهام المرتبطة بالرعاية والتأمين الطبي، من بينها مراجعة المطالبات الطبية، والتأكد من صحة الإجراءات ومدى توافق الخدمات المقدمة مع المعايير المطلوبة.
ولفت الشيخ إلى أن الرواتب في بعض وظائف شركات التعهيد قد تتراوح بين 1000 و2000 دولار، وفقًا لمستوى الكفاءة والإنتاجية، معتبرًا أن هذا القطاع يمثل فرصة مهنية يمكن لخريجي الصيدلة الاستفادة منها إلى جانب المسارات التقليدية للعمل.
تطوير المهارات ضرورة لمواكبة سوق العمل
ودعا نقيب صيادلة القاهرة خريجي كليات الصيدلة إلى عدم انتظار فرص التكليف باعتبارها المسار الوحيد للعمل، مؤكدًا أهمية العمل على تطوير القدرات المهنية واكتساب مهارات جديدة تتناسب مع احتياجات سوق العمل.
كما حث الخريجين على الاستفادة من برامج الدبلومات والدراسات العليا، والتوجه نحو التخصصات التي تشهد احتياجًا متزايدًا، ومن بينها إدارة المستشفيات، ومكافحة العدوى، ومجالات الرعاية الصحية والتأمين الطبي.
وشدد الشيخ على أهمية توسيع مجالات وفرص العمل المتاحة أمام الصيادلة، بالتوازي مع تطوير المناهج الدراسية بكليات الصيدلة، بما يضمن مواكبتها للتغيرات التي يشهدها سوق العمل وظهور تخصصات ومسارات مهنية جديدة.
وتأتي هذه الدعوات في ظل الحاجة إلى إعادة النظر في المسارات المهنية المتاحة لخريجي الصيدلة، وربط الدراسة الأكاديمية بصورة أكبر بالمهارات والتخصصات التي يحتاج إليها سوق العمل.
