محافظ الشرقية يحيل 12 موظفًا للتحقيق بسبب ترك العمل بمستشفى ههيا المركزي
أحال المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، 12 من العاملين بمستشفى ههيا المركزي إلى التحقيق، بعد ثبوت مغادرتهم أماكن عملهم قبل انتهاء مواعيد العمل الرسمية، مؤكدًا أن الانضباط الوظيفي والالتزام بمواعيد العمل يمثلان ركيزة أساسية للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأكد المحافظ استمرار تنفيذ حملات المرور المفاجئة على مختلف المنشآت الخدمية، خاصة القطاع الصحي، لرصد أي مخالفات أو أوجه تقصير، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة بحق غير الملتزمين، بما يضمن تحسين كفاءة الأداء داخل المؤسسات الحكومية.
وأوضح محمد السيد، مدير إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام، أن لجنة من الإدارة نفذت جولة تفقدية داخل مستشفى ههيا المركزي لمراجعة انتظام سير العمل والتأكد من التزام العاملين بالحضور والانصراف في المواعيد المحددة.
وأضاف أن اللجنة رصدت مغادرة 12 من العاملين بقسمي العلاج الطبيعي والصيدلة قبل انتهاء مواعيد العمل الرسمية، كما تبين غياب 123 من العاملين عن المستشفى، وتم إثبات ذلك في سجلات الحضور والانصراف.
وبناءً على نتائج تقرير لجنة المتابعة، وجه محافظ الشرقية بإحالة جميع المخالفات الواردة بالتقرير إلى التحقيق لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة بحق المخالفين.
وشملت الجولة التفقدية مختلف أقسام المستشفى، من بينها الاستقبال، والعيادات الخارجية، والعناية المركزة، والأقسام الداخلية، والحضانات، ووحدة الغسيل الكلوي، وعيادات الأمصال، وقسم الأكسجين، ووحدة التعقيم، والمطبخ، حيث شددت اللجنة على ضرورة إجراء الصيانة الدورية للأجهزة الطبية، وتفعيل أعمال المتابعة المستمرة لضمان تقديم خدمات صحية متميزة للمواطنين.
