الأطباء: زيادة المقابل المادي للتعاقد مع المدير الفني ومديري الوحدات

كشفت النقابة العامة للأطباء، أن هيئة مكتب النقابة قررت خلال اجتماعها الأسبوع الماضي، تعديل كافة عقود العاملين بالمنشآت الطبيه وذلك استجابةً للشكاوي الواردة من الأطباء من ضعف المقابل المادي للتعاقد مع المدير الفني و مديري الوحدات و الذي كان مقرر له ثلاثة آلاف.

وقالت النقابة، إنه بالنسبة لمرتب المدير الفنى يترك الحرية للطرفين في كتابة المقابل المادي وفى حال عدم إثباتها كتابياً بالعقد تعتبر مكافأة شهرية مقررة بقرار هيئة مكتب النقابة العامة و هي ( ألفي جنيه للعيادة الخاصة – ثلاثة ألاف للعيادة التخصصية – خمسة ألاف للمركز / النقاهة – عشرة ألاف للمستشفى) وبزيادة سنوية قدرها 10%تستحق في أول يناير من كل عام.

وأضاف:” فيما يخص مرتب مديرى الوحدات فى حالة عدم إثبات المرتب كتابياً بالعقد، تعتبر مكافأة شهرية مقررة (ثلاثة ألاف للمركز/ عيادات تخصصية – خمسة ألاف للمستشفى) بقرار هيئة مكتب النقابة العامة وبزيادة سنوية قدرها 10% وتستحق في أول يناير من كل عام.

وتابعت:” يأتي هذا حرصاً من مجلس النقابة العامة علي انتظام العمل بالمنشآت الطبية الخاصة وحل المشاكل و الشكاوي التي ترد للنقابة العامة.